2008 November | Blog KuasaDua USANA

25Nov/082

Sebab Kegagalan Perniagaan

Tiada siapa inginkan kegagalan dalam
perniagaan, namun kegagalan perniagaan tetap terjadi. Ianya
dikatakan lebih daripada 90% perniagaan yang dimulakan mengalami
kegagalan.

Berikut adalah sebab-sebab kegagalan perniagaan. Pastikan anda
menjauhinya!

1: Tiada matlamat
Tiada matlamat yang jelas apa yang ingin dicapai oleh perniagaan
yang dibina. Apakah matlamat perniagaan anda dalam masa 1 tahun
dari sekarang? Apakah matlamat perniagaan anda dalam masa 3 tahun
dari sekarang? Apakah matlamat perniagaan anda dalam masa 5 tahun
dari sekarang? Apakah matlamat perniagaan anda 10 tahun dari
sekarang? Matlamat akan menentukan arah tuju sesuatu perniagaan.
Tanpa matlamat yang jelas, perniagaan tidak mempunyai daya dan
motivasi untuk berkembang.

2: Tidak mengutamakan pelanggan
Pelanggan merupakan aset utama apa sahaja perniagaan. Utamakan
pelanggan oleh kerana apa sahaja perniagaan berfungsi untuk
memenuhi keperluan pelanggan. Ianya sering dikatakan dalam
buku-buku perniagaan bahawa pelanggan adalah raja!

3: Tidak usahakan jualan
Keuntungan perniagaan datangnya dari jualan. Amat jarang sekali
sesuatu jualan akan datang dengan sendiri. Usahawan perlu
mengusahakan untuk mendapatkan jualan. Pastikan momentum diteruskan
untuk mendapat jualan demi jualan oleh kerana tanpa jualan, tiada
keuntungan!

4: Tidak sabar
Naluri ramai usahawan adalah untuk menjadi kaya dengan segera.
Perniagaan perlu dilihat untuk mendapat keuntungan jangka waktu
panjang dan bukan meraih keuntungan maksima pada jangka waktu
singkat.

5: Gagal meletakkan prioriti
Ianya dikatakan, 20% daripada usaha akan menghasilkan 80% daripada
pulangan. Kesilapan ketara bagi mereka yang tidak bijak meletakkan
prioriti adalah memberi fokus kepad 80% usaha perniagaan yang hanya
memberi 20% daripada pulangan. Agihkan kerja-kerja perniagaan yang
tidak memerlukan masa dan tenaga anda kepada orang lain supaya
tenaga dan masa anda dapat ditumpukan pada aktiviti 20% yang
memberi keuntungan 80%.

6: Melakukan sesuatu di luar bidang
Sebaiknya, jalankan perniagaan di mana letaknya kekuatan anda.
Memulakan perniagaan yang bukan dalam kekuatan anda hanya akan
mengurangkan motivasi anda.

7: Tidak mempunyai daya saingan pada produk atau perkhidmatan
Persaingan semakin sengit dalam arena perniagaan. Sesuatu
perniagaan perlu mempunyai daya saingan yang hebat berbanding
dengan pesaing dari segi lebih baik, atau lebih murah, atau lebih
pantas dari pesaing. Tanpa daya saingan untuk membezakan anda
dengan pesaing, ianya hanya akan menenggelamkan perniagaan anda.

8: Produk tidak memenuhi keperluan pelanggan
Mempunyai produk untuk dijual adalah langkah utama memulakan
perniagaan. Namun, dengan mempunyai produk sahaja, tidak mencukupi.
Produk yang dijual perlu dapat memenuhi keperluan pelanggan.
Mungkin anda ingin jual bahan kosmetik untuk memutihkan kulit,
tetapi produk anda bukan sahaja memutihkan wajah pengguna, ianya
menyebabkan kulit berminyak di wajah pengguna pula. Maka, produk
tersebut tidak dapat memenuhi keperluan pengguna.

9: Produk dan perkhidmatan pelanggan yang tidak berkualiti
Zaman ini, pelanggan mementingkan kualiti produk dan perkhidmatan
pelanggan. Oleh kerana persaingan semakin tinggi, terdapat
berbagai-bagai pilihan yang boleh dibuat oleh pelanggan. Produk dan
perkhidmatan yang berkualiti akan menjadi pilihan utama.

10: Gagal mengenalpasti pelanggan
Siapakah bakal pelanggan anda? Dimana komuniti bakal pelanggan
anda? Apakah kemampuan kewangan bakal pelanggan anda? Bagaimana
caranya anda boleh mencapai bakal pelanggan anda? Strategi
perniagaan adalah menetapkan tumpuan pasaran anda (niche market).
Dengan menetapkan tumpuan pasaran anda, ianya adalah lebih mudah
mengenalpasti pelanggan anda untuk melakukan sebarang jualan.

11: Lemah dalam urusan kewangan
Fahami angka kewangan perniagaan anda. Pastikan setiap transaksi
perniagaan diambil kira dan walaupun bunyinya mudah, namun, terlalu
banyak perniagaan membelanja lebih daripada apa yang diterima.
Bijak dalam berbelanja untuk perniagaan, walaupun usahawan perlu
mengambil risiko kewangan, namun risiko yang terbaik adalah risiko
yang telah diselidik.

12. Gagal mengikut trend semasa dan pasaran
Trend dan pasaran berubah mengikut masa. Satu ketika dulu, walkman
menjadi pilihan utama muda mudi berhibur, kini trend sudah berubah
menjadi pemain MP3! Usahawan perlu peka kepada trend semasa dan
pasaran supaya perniagaan sering dikemaskini mengikut arus zaman.

13: Perbelanjaan overhed yang tinggi
Seringkali kos overhed memakan segala keuntungan perniagaan.
Pastikan kos overhed adalah pada minimum. Kos overhed termasuk kos
elektrik, kos pekerja, kos premis, kos air, kos Internet dan
sebagainya. Kos overhed akan sentiasa dikenakan setiap bulan.
Sekiranya kos overhed mencecah RM20,000 setiap bulan, maka,
keuntungan perniagaan perlu melebihi RM20,000 hanya untuk mendapat
keuntungan.

14: Tiada perancangan perniagaan
Tidak melakukan perancangan adalah merancang untuk gagal. Sediakan
pelan dan langkah-langkah untuk mengembangkan perniagaan anda.
Aturkan strategi pemasaran dalam mendapat pelanggan yang ramai.
Perniagaan menjadi cemerlang bukan kerana nasib, tetapi kerana
perancangan perniagaan yang lengkap.

15: Perancangan tanpa tindakan
Perancangan hanyalah langkah pertama. Perancangan tanpa tindakan
susulan tidak akan membuahkan hasil! Pastikan apa yang dirancang,
diimplementasikan. Apa akan terjadi sekiranya apa yang dilaksanakan
tidak menjadi dan gagal? Tidak mengapa, kegagalan akan mengajar
anda untuk mengubah perancangan. Kegagalan adalah guru yang paling
baik dalam perniagaan sekiranya anda membenarkan diri anda
mempelajari dari kesilapan.

Dengan mengetahui dan memahami sebab-sebab kegagalan perniagaan,
ianya dapat membantu anda menghindari dari kegagalan perniagaan.
Namun begitu, perlu diingat juga bahawa, sekiranya sekiranya rezeki
perniagaan tidak menyebelahi anda dan anda menghadapi kegagalan,
gagal sekali, bukan bermaksud gagal selamanya. Teruskan usaha oleh
kerana kejayaan sering dijumpa disebalik kegagalan!

Dipetik dari Laman Web Irfan Khairi

Filed under: Tips Perniagaan 2 Comments

20Nov/080

Kepentingan Director

Assalamualaikum Para Leader & Sahabat KuasaDua,

Alhamdulillah kami baru sahaja habis mengadakan Prebiu di DPMM Kuala Terengganu mlm ini. Esok kami akan ke Prebiu di Kuantan pula. InsyaAllah kami akan sentiasa memberi komitmen terbaik bagi memastikan ramai ahli KuasaDua yang berjaya mencapai matlamat masing2.

Hari ini saya cuma mahu berkongsi kepentingan mencapai pangkat DIRECTOR. Utk pengetahuan untuk mencapai Director anda cuma perlu ada 3000pts kiri & 3000pts kanan. Jadi jumlah pendapatan anda

Seminggu RM2160
Sebulan RM 8640

Kan besar income bila kita target ke pangkat pertama iaitu DIRECTOR ni. Ini sebagai satu kunci utk anda mendapat pangkat seterusnya. Maknanya bila tak dpt kunci pertama susah untuk ke pangkat seterusnya.

Satu lagi bila semua ahli kumpulan anda target ke DIRECTOR semakin mudah anda untuk mencapai SILVER DIRECTOR. Jadi sekarang juga ambil buku catatan anda dan tetapkan tarikh untuk anda mencapai pangkat DIRECTOR. Mulakan langkah anda segera !! Semoga berjaya, INSYAALLAH !!

Filed under: Matlamat No Comments

16Nov/080

CERITA SEEKOR KUDA DAN SEMUT

ADA suatu hari, seekor kuda sedang beristirehat kerana merasa kepenatan setelah memikul barangan yang membebankan. Beban yang cuma sebesar setengah daripada punggungnya itu telah diletakkan dipunggungnya oleh majikan kuda itu.

Perjalanan yang begitu berat ditambah pula hari yang begitu panas terik, maka kuda itu pun beristirehat di pohon rendang, dengan nafas yang termengah-mengah dan mulutnya berbuih-buih.

Ketika kuda itu sedang beristirehat tidak sengaja lalulah segerombolan semut yang kelihatan sedang bernyanyi-nyanyi dengan riang gembira sambil membawa makanannya juga.

Sambil membawa beban masing-masing, ada yang membawa bangkai, tulang-tulang binatang termasuk cebisan-cebisan ayam dan sebagainya lagi. Kuda itu itu terasa kehairanan apabila melihat segerombolan semut itu senang hati dengan riang gembira bernyanyi-nyanyi.

Semut juga melihat kuda terduduk dalam keadaan kepenatan. Sebaik sahaja menghapiri kuda tersebut, pimpinan semut itu bertanya kepada kuda, “hai kuda, apa yang sedang kau lakukan di sini.”

“Saya sedang berehat wahai semut,” jawab kuda.

“Kenapa kau kelihatan begitu penat sekali,” tanya semut lagi.

“Itulah dia saya begitu penat sekali sebab membawa beban ini, beban yang tidak sebesar badanku ini tapi tersangatlah penat bagiku,” jawab kuda itu lagi.

Maka semut itu pun bertanya, “punya siapakah beban yang kau bawa itu, wahai sang kuda?”

Maka kuda pun menjawab, “punya bosku yang ada di sana yang sedang minum dan makan-makan di bawah pohon itu.”

“Oh begitulah ceritanya,” kata sang semut tersebut sambil tersenyum..

Sang kuda berkata, “eh! Kamu semua kenapa begitu gembira?” kata sang kuda kepada sang semut tadi.

“Kami memang begini setiap hari. Kami juga membawa beban yang berat bahkan lebih berat dari badan kami tetapi kami rasa gembira sekali.”

“Kenapa boleh jadi begitu ya?” tanya sang kuda dengan rasa hairan.
Ketua semut itu diam sejenak lalu berkata: “Barangkali kerana kita mempunyai jurang perbezaan wahai kuda.”

“Apa itu perbezaannya?” tanya kuda.

“Kamu membawa beban yang berat tetapi beban yang berat itu bukan kepunyaanmu, punya majikanmu yang sedang makan minum di bawah pohon sana sedangkan kami semua membawa beban memang lebih besar daripada badan kami tetapi beban-beban ini adalah punya kami sendiri, bukan punya bos kami,” demikian penjelasan semut itu.

Kuda itu termanggu-manggu tetapi dia tidak dapat berbuat apa-apa kerana dia tetap seekor kuda.

Apa moral dari cerita ini, barangkali kita pernah mendengar: “Saya tidak pernah berhenti, saya tidak akan menyerah.” Mengapa orang-orang yang sudah punya penghasilan yang begitu besar tidak pernah penat, tidak pernah menyerah.

Jawapannya cuma satu kerana mereka membawa beban yang dimiliki oleh mereka sendiri, bukan milik orang lain. Ini juga adalah ciri yang paling jelas mengenai perbezaan antara orang yang menjadi usahawan dengan orang yang bekerja makan gaji.

Filed under: Kisah & Analogi, Tips Motivasi No Comments

16Nov/080

Tabiat Orang Berjaya

PERNAHKAH sebelum ini anda berfikir kenapa orang yang berjaya dalam kerjaya mereka boleh menjadi kaya, manakala setengah yang lain pula tidak berubah malah terus merosot dan menjadi semakin miskin?

Bagi yang berjaya, kita ingin mengetahui apakah faktor-faktor yang menyebabkan mereka berjaya.

APA yang menjadikan motivasi kepada diri mereka? Berapa jam mereka bekerja? Dan apakah pegangan mereka sehingga mereka berjaya mencorak kehidupan yang berbeza daripada orang lain?

Kalau kita perhatikan, orang yang berjaya mempunyai persamaan dalam beberapa ciri tertentu. Salah satu dari ciri yang terdapat pada orang yang berjaya ialah mereka merupakan pengurus masa yang baik.

Mereka menghabiskan masa di pejabat secara efisyen kerana mereka menyerahkan jiwa dan raga mereka hanya untuk bekerja. Mereka mencintai apa yang mereka lakukan.

Lazimnya lebih tinggi pangkat seseorang pekerja, maka lebih lamalah dia bekerja, ada sesetengahnya sehingga 60 jam seminggu berbanding 48 jam bagi pekerja biasa. Ada yang memulakan kerja pada awal pagi dan ada pula sesetengahnya memulakan kerja selepas sahaja sembahyang subuh. Mereka menggunakan jam untuk mengawal waktu bekerja.

Mereka hanya memerlukan waktu tidur yang singkat berbanding orang biasa yang memerlukan 8 jam. Walaupun masa tidur yang pendek, ia tidak menjejaskan kesihatan kerana mereka sihat dan bersemangat.

Ciri lain bagi orang bijak mengurus masa termasuklah sikap yang positif, berkeupayaan memberi lebih tumpuan kepada perkara yang berkepentingan tinggi bukan yang remeh-temeh.

Tetapi terdapat beberapa halangan yang sentiasa mengganggu keberkesanan bekerja termasuklah gangguan sosialisasi, mesyuarat yang boleh dielakkan dan mengutamakan kerja-kerja yang kurang kepentingannya.

Tabiat Orang Berjaya

PERNAHKAH sebelum ini anda berfikir kenapa orang yang berjaya dalam kerjaya mereka boleh menjadi kaya, manakala setengah yang lain pula tidak berubah malah terus merosot dan menjadi semakin miskin?

Bagi yang berjaya, kita ingin mengetahui apakah faktor-faktor yang menyebabkan mereka berjaya.

APA yang menjadikan motivasi kepada diri mereka? Berapa jam mereka bekerja? Dan apakah pegangan mereka sehingga mereka berjaya mencorak kehidupan yang berbeza daripada orang lain?

Kalau kita perhatikan, orang yang berjaya mempunyai persamaan dalam beberapa ciri tertentu. Salah satu dari ciri yang terdapat pada orang yang berjaya ialah mereka merupakan pengurus masa yang baik.

Mereka menghabiskan masa di pejabat secara efisyen kerana mereka menyerahkan jiwa dan raga mereka hanya untuk bekerja. Mereka mencintai apa yang mereka lakukan.

Mereka hanya memerlukan waktu tidur yang singkat berbanding orang biasa yang memerlukan 8 jam. Walaupun masa tidur yang pendek, ia tidak menjejaskan kesihatan kerana mereka sihat dan bersemangat.

Ciri lain bagi orang bijak mengurus masa termasuklah sikap yang positif, berkeupayaan memberi lebih tumpuan kepada perkara yang berkepentingan tinggi bukan yang remeh-temeh.

Bagi seseorang eksekutif yang bijak, mereka tahu bagaimana hendak menggunakan masa dengan berkesan. Mereka hanya melakukan sesuatu yang produktif dan memberi perhatian kepada aktiviti yang mempunyai kepentingan dan keutamaan yang tinggi.

Mereka juga akan memastikan semua rancangan berjalan dengan lancar dan orang bawahan menjalankan tugas penuh efisyen. Mereka juga menggalakkan orang bawahan menjalankan tugas mereka dengan cara tersendiri asalkan hasil yang dikehendaki tercapai. Mengurus masa dengan baik dalam waktu santai turut menjadi ciri penting eksekutif berjaya.

Mereka yang berjaya memilih sukan seperti golf, jogging dan tenis dan tidak kurang juga yang memilih untuk mengisi masa dengan membaca. Mereka yang banyak menggunakan masa untuk menulis pada waktu yang sama untuk mengurus syarikat akan membahagikan masa tertentu untuk kedua-dua tujuan tersebut.

Menurut Peter Drucker dalam bukunya ‘working Smart’, orang yang berjaya akan bertanya kepada diri mereka apakah yang diharapkan oleh orang lain darinya daripada memikirkan teknik atau cara untuk kakitangan menyelesaikan sesuatu tugasan yang diberi.

Mereka membina kekuatan diri, begitu juga dengan kekuatan orang-orang yang bekerja di sekeliling mereka. Apabila berlaku sebarang masalah kakitangan atau ketidakcekapan. Mereka lebih memberi fokus kepada peluang yang dicetuskan dan bukan menghabiskan masa untuk memikirkan mengenai masalah mereka.

Dengan memberi fokus kepada sesuatu yang utama bermakna mencari keadaan paling baik untuk menghasilkan produktiviti secara optimum. Susun dan pegang keutamaan-keutamaan itu dengan melakukan perkara yang utama dulu supaya kita mempunyai masa untuk memberi tumpuan kepada tugasan lain.

Dengan cara ini adalah mudah untuk kita memberi masa yang bekualiti kepada sesuatu projek yang sedang kita laksanakan. Membuat keputusan yang berkesan juga merupakan satu lagi ciri yang penting.

Pengurus yang berjaya boleh membuat keputusan dengan cepat dan berpegang kepadanya. Jika tersalah membuat keputusan, mereka belajar daripada kesilapan itu dan tidak membuang masa membincangkan hal tersebut.

Filed under: Tips Motivasi No Comments

16Nov/085

Kisah Kejayaan Dr Zaifuddin

Lulusan PhD pilih MLM untuk capai impian

BUKAN mudah untuk golongan berpendidikan tinggi, apatah lagi memiliki kerjaya yang begitu kukuh menerima konsep pemasaran berbilang tingkat (MLM) di dalam kotak pemikiran mereka.

Namun, tidak bagi Dr Zaifuddin Md Rasip yang memiliki kelulusan ijazah kedoktoran (PhD) dalam pengajian teologi, pengkhususan dalam Pengajian Islam dan Undang-undang Islam.

Beliau yang pernah berkhidmat sebagai Pembantu Profesor di Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) dengan gaji bulanan yang agak stabil, telah menjadikan MLM sebagai kerjaya yang mampu merealisasikan impian hidupnya.

Meskipun pada peringkat permulaannya agak skeptikal dan menolak, setelah 10 tahun berkhidmat di UIAM, Dr Zaifuddin yang fasih berbahasa Arab itu nekad meletak jawatan pada tahun 2004 semata-mata untuk menumpukan sepenuh perhatian terhadap bidang MLM.

Bagaimana stigmanya terhadap MLM boleh berubah? Ketika berkunjung ke kediamannya baru-baru ini, beliau memberitahu: “Saya telah mengkaji MLM dari pelbagai sudut ketika berada di UIAM lagi."

"Saya tertarik dengan MLM disebabkan oleh faktor kebebasan kewangan dan kebebasan masa.”

Tambah Dr Zaifuddin, buku-buku seperti Copy Cat Marketing 101, Who Stole The American Dream dan The Business School, telah membuka mindanya untuk menerima konsep MLM.

“Selain buku-buku tersebut, Paul Zane Pilzer, seorang ekonomis, seorang profesor dan bekas penasihat kepada dua orang Presiden Amerika Syarikat menjangka bahawa industri yang cukup berkembang pesat di abad ini adalah MLM. Semua ini telah membuka minda saya untuk memilih MLM sebagai kerjaya,” jelasnya kepada majalah SUKSES ketika diwawancara di kediamannya.

Pada tahun 2001, Dr Zaifuddin menyertai sebuah syarikat MLM. Ternyata ciri-ciri keusahawanannya terserlah apabila berjaya mencapai tahap tertinggi dalam syarikat berkenaan dengan pendapatan lima angka setiap bulan.

Tidak cukup dengan itu, empat orang jaringannya turut mencapai tahap tertinggi.

Bagaimanapun, pada 16 Januari 2007, beliau menghantar surat ‘resign’ dan meninggalkan syarikat berkenaan dalam keadaan pendapatannya masih lagi kekal lima angka manakala seorang lagi jaringannya mencapai tahap tertinggi.

Beliau nekad berbuat demikian untuk menyertai USANA pada 17 Januari 2007.

“Rekod saya di Kuala Lumpur adalah yang kedua tertingi dalam syarikat lama. Ketika itu saya baru balik dari San Francisco untuk meraikan ulang tahun syarikat berkenaan.

"Daripada 96 orang delegasi Malaysia yang pergi, saya di kalangan 13 orang yang dapat anugerah ‘The Best Distributor’ di Malaysia.

"Tetapi kenapa saya menyertai USANA? Saya kenal USANA sebelum saya menyertai syarikat lama. Dalam kajian saya terhadap MLM, USANA adalah syarikat yang paling top mengikut pandangan badan penyelidikan bebas. Ini salah satu faktor kenapa saya pilih USANA.

"Yang kedua adalah dari segi kualiti produknya yang dicipta oleh seorang saintis. Kalau mengikut pandangan pihak ketiga itu menunjukkan produk USANA adalah yang terbaik. Dan yang ketiga adalah faktor pelan pemasaran yang berbeza dari yang lain,” jelas ayah kepada lima orang anak ini.

Sebaik sahaja menyertai USANA, beliau tidak menoleh ke belakang lagi dan memberi sepenuh perhatian untuk mengembangkan perniagaannya. Bermula dari kosong, beliau akhirnya berjaya meraih pendapatan lima angka dalam bulan pertama penyertaannya.

Dalam tempoh enam bulan, Dr Zaifuddim berjaya mencapai tahap PENGARAH EMAS pada 7 Julai 2007. Pendapatan yang beliau peroleh ketika itu lima kali ganda melebihi gajinya ketika menjadi Pembantu Profesor di UIAM. Beliau meningkat dari satu tahap ke tahap yang lebih tinggi.

Beliau juga telah berjaya mencapai tahap PENGARAH DELIMA. Beliau percaya pada kerja keras mendatangkan hasil yang lumayan. Untuk membuktikannya, beliau mensasarkan untuk mencapai tahap Intan pada tahun 2008.

Ketika ditanya mengenai rahsia kejayaan, Dr. Zaifuddin berkata: “Untuk berjaya, ada empat langkah yang selalu saya pegang. Langkah pertama adalah BIG DREAM. Kita mesti ada impian yang besar. Langkah kedua adalah FOKUS. Untuk mencapai impian yang besar, kita mesti fokus.”

“Untuk mendapatkan fokus, mesti ada langkah yang ketiga iaitu KESUNGGUHAN. Apabila sudah bersungguh-sungguh langkah terakhir adalah DOA. Banyakkan berdoa sebab yang membuka pintu hati prospek yang kita temui adalah Tuhan, kita hanya menyampaikan sahaja. Inilah prinsip yang saya pegang,” tegasnya mengakhiri sesi temubual tersebut.

Dipetik dari Majalah SUKSES Versi Online
http://www.sukses.my/v2/index.php?option=com_content&task=view&id=58&Itemid=53

Filed under: Kejayaan 5 Comments

16Nov/080

Cuba sesuatu yang baru

Manusia ialah insan yang mempunyai 'tabiat' - sering
mengulangi perkara-perkara yang sama.

Sebagai contoh, apabila pergi makan di restoran,
sering kita memesan makanan yang sama, lauk yang
sama dan minuman yang sama. Apabila pergi
bersiar-siar, sering pergi ke shoppng complex
yang sama.

Dari semasa ke semasa, pecahkan tabiat anda kerana
ia akan memberi momentum kepada diri anda mencuba
sesuatu yang baru dan berlainan. Walaupun tabiat
mudah seperti memesan makanan yang lain, ia akan
memberi perasaan "mencuba sesuatu yang tidak tahu"
kepada diri anda.

Dan sekiranya anda sudah amat selesa dengan kerja
makan gaji apakata pecahkan habit itu dengan membuat
perancangan sebuah perniagaan.

Buat perancangan sahaja.. jangan pula berhenti
kerja dan mulakan perniagaan terus.

Latihan-latihan kecil ini akan membuka minda kita
untuk mencuba sesuatu di luar zon selesa kita.
Keluar dari zon selesa ialah langkah-langkah awal
untuk mencapai kejayaan yang lebih HEBAT !!

Filed under: Tips Motivasi No Comments

16Nov/080

KuasaDua Blog

Salam kepada sahabat2 ahli kuasadua,

Kini blog untuk kuasadua telah kembali, saya pohon maaf kerana kehilangan semua database untuk blog yang sebelum ini kerana masalah dengan penyedia webhosting. Sekarang saya telah memindahkan semula blog ini kepada server baru, jadi sama2 kita gunakan blog kuasadua sebagai tempat untuk kita berhubung & berkongsi tips2 kejayaan sesama kita.

InsyaAllah saya sendiri akan sentiasa meng'update' blog ini dari semasa ke semasa. Kepada sahabat2 yang ada tips untuk dikongsikan sila emel kepada saya di kuasadua2008@gmail.com. Perkongsian anda akan saya paparkan secepat mungkin dalam blog ini.

Anda juga digalakkan meninggalkan komen dalam setiap post